keyboard_tab Cyber Resilience Act 2023/2841 HU
BG CS DA DE EL EN ES ET FI FR GA HR HU IT LV LT MT NL PL PT RO SK SL SV print pdf
- 1 15. cikk A CERT-EU vezetője
I. FEJEZET
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
II. FEJEZET
A KIBERBIZTONSÁG EGYSÉGESEN MAGAS SZINTJÉRE IRÁNYULÓ INTÉZKEDÉSEK
III. FEJEZET
INTÉZMÉNYKÖZI KIBERBIZTONSÁGI TESTÜLET
IV. FEJEZET
CERT-EU
V. FEJEZET
EGYÜTTMŰKÖDÉSI ÉS JELENTÉSTÉTELI KÖTELEZETTSÉGEK
VI. FEJEZET
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
- uniós szervezetek
- hálózati és információs rendszer
- hálózati és információs rendszerek biztonsága
- kiberbiztonság
- legmagasabb vezetői szint
- majdnem bekövetkezett (near miss) esemény
- biztonsági esemény
- súlyos biztonsági esemény
- nagyszabású kiberbiztonsági esemény
- biztonsági esemény kezelése
- kiberfenyegetés
- jelentős kiberfenyegetés
- sérülékenység
- kiberbiztonsági kockázat
- felhőszolgáltatás
- cert-eu 17
- szolgáltatási 6
- kell 6
- vezetője 5
- a 5
- iicb 5
- vonatkozó 5
- pénzügyi 4
- beleértve 3
- javasolt 3
- jelentést 3
- számára 3
- felelős 2
- figyelembe 2
- nyújt 2
- évente 2
- valamint 2
- iicb-nek 2
- azon 2
- vezetőjének 2
- hogy 2
- megbízott 2
- jogosult 2
- jelentéseket 2
- munkaprogramot 2
- szintre 2
- elnökének 2
- megállapodásokról 2
- igazgatási 2
- éves 2
- tervezését 2
- vezetőjét 2
- kiadások 2
- bevételek 2
- végrehajtásáról 2
- rendszeresen 2
- engedélyezésre 2
- jóvá 1
- katalógusában 1
- hagy 1
- szereplő 1
- szabályaira 1
- összhangban 1
- cikkel 1
- amelyeket 1
- javaslatát 1
- teljesítménymutatóira 1
- javaslatot 1
- megállapodások 1
- felülvizsgálatát 1
15. cikk
A CERT-EU vezetője
(1) A Bizottság az IICB tagjai kétharmados többségének jóváhagyását követően kinevezi a CERT-EU vezetőjét. A kinevezési eljárás minden szakaszában konzultálni kell az IICB-vel, különösen az állással kapcsolatos álláshirdetések megszövegezése, a pályázatok vizsgálata és a felvételi bizottságok kinevezése során. A kiválasztási eljárásnak – beleértve azon előválogatott jelöltek végleges listáját is, akik közül a CERT-EU vezetőjét ki kell nevezni – biztosítania kell az egyes nemek méltányos képviseletét, figyelembe véve a benyújtott pályázatokat.
(2) A CERT-EU vezetője – hatáskörén belül, az IICB irányítása alapján eljárva – felelős a CERT-EU megfelelő működéséért. A CERT-EU vezetője rendszeresen jelentést tesz a IICB elnökének és kérésre ad hoc jelentéseket nyújt be az IICB-nek.
(3) A CERT-EU vezetőjének segítenie kell a megbízott, engedélyezésre jogosult felelős tisztviselőt abban, hogy az (EU, Euratom) 2018/1046 európai parlamenti és tanácsi rendelet (9) 74. cikke (9) bekezdésének megfelelően elkészítse a kontrollok eredményeit is magukban foglaló pénzügyi és igazgatási információkat tartalmazó éves tevékenységi jelentést, és rendszeresen be kell számolnia a megbízott, engedélyezésre jogosult tisztviselő számára azon intézkedések végrehajtásáról, amelyekre vonatkozóan hatásköröket ruháztak tovább a CERT-EU vezetőjére.
(4) A CERT-EU vezetője évente elkészíti a tevékenységeihez kapcsolódó igazgatási bevételek és kiadások pénzügyi tervezését, a javasolt éves munkaprogramot, a CERT-EU számára javasolt szolgáltatási katalógust, a szolgáltatási katalógus javasolt felülvizsgálatát, a szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodások szabályaira vonatkozó javaslatot és a CERT-EU fő teljesítménymutatóira vonatkozó javaslatát, amelyeket a IICB a 11. cikkel összhangban hagy jóvá. A CERT-EU szolgáltatási katalógusában szereplő szolgáltatások jegyzékének felülvizsgálatakor a CERT-EU vezetőjének figyelembe kell vennie a CERT-EU számára allokált erőforrásokat.
(5) A CERT-EU vezetője legalább évente jelentést nyújt be az IICB-nek és az IICB elnökének a CERT-EU referencia-időszak alatti tevékenységeiről és teljesítményéről, többek között a költségvetés végrehajtásáról, a szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásokról és a megkötött írásbeli megállapodásokról, a hasonló szervezetekkel és partnerekkel folytatott együttműködésről, valamint a személyzet által végzett küldetésekről, beleértve a 11. cikkben említett jelentéseket is. E jelentések tartalmazzák a következő időszakra vonatkozó munkaprogramot, a bevételek és kiadások pénzügyi tervezését, beleértve a személyi állományt, a CERT-EU szolgáltatási katalógusának tervezett frissítéseit, valamint annak értékelését, hogy ezek a frissítések milyen várható hatást gyakorolhatnak a pénzügyi és emberi erőforrásokra.
whereas